Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen
– Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting
– Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting
– Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting
– Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting
– Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting
– Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting
Förderung einer positiven Lernatmosphäre durch gezielte Beobachtungen, Dokumentationen und Rückmeldungen an Eltern Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Eltern und externen Fachkräften zur ganzheitlichen
die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der KinderSie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern sowie gegebenenfalls anderen beteiligten Stellen Das bringen
sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ein erweiterter
mit ein. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen
und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen
und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen
Geschick , Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern
Geschick , Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern
sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien
und Kommunikationsstärke sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen
– Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. Ihre Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Liana Tumanova, Recruiting
Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Vergütung nach TvöD-SuE 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage Regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen Kinderfreie Vorbereitungszeit Zusammenarbeit mit einem engagierten und multiprofessionellen Team
zur individuellen Förderung der KinderErstellung langfristiger ErziehungspläneEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Arbeiten im Team Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, übertariflicher
Fachwissensdie bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kinderndie Gestaltung und Organisation des Gruppenalltagsdie enge Zusammenarbeit mit den Eltern und den Kollegen Das bieten
und Organisation des Gruppenalltagsdie enge Zusammenarbeit mit den Eltern und den Kollegen Das bieten wir Ihnen: einen Arbeitsplatz mit fairer, übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägenbis zu 30 Tage
sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Sie bringen eigene Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit mit ein. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien
für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ein erweiterter Übungsleiterschein C
für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ein erweiterter Übungsleiterschein C
sind für Sie Grundvoraussetzungen für Ihre Arbeit. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Zugehörigkeit
Das sind Ihre Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Zuhören, Beobachten
. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ein erweiterter Übungsleiterschein C
zur betrieblichen Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit im Team und regelmäßig stattfindende Teamsitzungen Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitbestimmung Regelmäßig stattfindende Fortbildungsangebote
verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000
der Mitarbeitenden der Einrichtung effiziente Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplanung Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde Planung, Organisation und Begleitung neuer
Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen
Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen
Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen
) Verantwortungsbewusste, einfühlsame und gewissenhafte Arbeitsweise Viel Freude an der Arbeit mit Kindern Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag Wertschätzene Haltung, auch in der Zusammenarbeit
an der Zusammenarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team Liebevoller und einfühlsamer Umgang mit Kindern Interesse an persönlicher und professioneller Weiterentwicklung Deine Aufgaben Gestaltung
und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Kita-Alltag fungierst Du übergreifend. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Bewegungsangeboten, Förderung der motorischen Entwicklung der Kinder sowie die Zusammenarbeit
mit ein. Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, ihren Familien und natürlich Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus
der pädagogischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
individuellen Entwicklungsziele Zusammenarbeit mit Eltern Das bringst Du mit staatliche Anerkennung zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik. Abgeschlossene
von Homeoffice zu Dokumentationszwecken Flache Hierarchen Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Deine Aufgaben als Fachkraft für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen/ Eingliederungshilfe (m/w/d
von Homeoffice zu Dokumentationszwecken Flache Hierarchen Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Deine Aufgaben als Fachkraft für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen/ Eingliederungshilfe (m/w/d
sowie erste Erfahrung im Leitungsbereich Starke kommunikative Fähigkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, dem Team und externen Partner*innen Fähigkeit
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton
und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen